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Kanzlei für Arbeitsrecht Exzenterhaus Bochum

Die Kanzlei für Arbeitsrecht ATMACA, gegründet 2015 in Bochum von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Marco Atmaca, ist spezialisiert auf die Beratung und Prozessvertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern.  

0234 / 52009541
Bild vom Exzenterhaus in Bochum

Kündigung und Kündigungsschutzklage

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Marco Atmaca fasst für Sie die
wichtigsten Aspekte zusammen, auf die es nach Erhalt einer Kündigung zu
achten gilt.

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Leistungen

Die Kanzlei für Arbeitsrecht ATMACA berät und
vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber u.a. in folgenden Bereichen:

Kündigung und Kündigungsschutzklage

Kündigung - was nun? Seit 2015 berät und vertritt Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Atmaca Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen. Im Folgenden erhalten Sie kurz zusammengefasst eine Übersicht der wichtigsten Aspekte.

Abmahnung

Muss der Arbeitgeber vor einer Kündigung abmahnen? Wenn ja, wie oft? Was muss der Arbeitgeber beachten, wenn er eine Abmahnung ausspricht? Welche Möglichkeiten gibt es für Arbeitnehmer, gegen eine Abmahnung vorzugehen?

Urlaub

Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? Wann verfällt der Urlaubsanspruch? Was passiert dem Urlaubsanspruch bei Krankheit, Freistellung oder nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses?

Freistellung vom
Arbeitsverhältnis

Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen und welche Voraussetzungen müssen dafür vorliegen? Was passiert mit Ansprüchen auf Urlaub oder Überstunden während einer Freistellung?

Dienst- und Firmenwagen

Dürfen Dienst- oder Firmenwagen privat genutzt werden? Darf der Arbeitgeber die Nutzung des Dienst- oder Firmenwagens einfach wieder untersagen? Darf der Arbeitgeber nach Ausspruch einer Kündigung den Dienst- oder Firmenwagen bereits vor Ablauf der Kündigungsfrist zurückverlangen?

Arbeitsvertrag und Geschäftsführer-anstellungsvertrag

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Atmaca prüft, überarbeitet und erstellt Arbeits- und Geschäftsführeranstellungs-verträge.

Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit

Was muss ein Arbeitnehmer beachten, wenn er aufgrund einer Erkrankung/Verletzung nicht arbeiten kann? Wie lange hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Darf der Arbeitgeber während der Arbeitsunfähigkeit eine Kündigung aussprechen?

Aufhebungsvertrag und Abfindung

Wann sollte ein Arbeitnehmer einen Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag unterschreiben und wann besser nicht? Wann hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung und wie hoch kann ein solcher Abfindungsanspruch sein?

Fotomontage mit Rechtsanwalt Marco Atmaca vor seinem Büro im Exzenterhaus

Persönliche Beratung
und professionelle
Durchsetzung Ihrer
Rechte.

Langjährige Erfahrung in Fragen des Arbeitsrechts gepaart mit stets aktuellem arbeitsrechtlichem Wissen.

Über mich
Ich kann Herrn Atmaca nur weiterempfehlen!!! Habe eine sehr ausführliche und kompetente Beratung bekommen und mein Anliegen wurde schnell gelöst. Herr Atmaca ist sehr freundlich und man fühlt sich gut aufgehoben!! Vielen Dank!!
Ani Kandalian
Herr Atmaca hat mich nicht nur kompetent, sondern auch erfolgreich vertreten. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr gut aufgehoben gefühlt. Er hat sich für meine Fragen Zeit genommen, sie mir schnell beantwortet und mich über die rechtlichen Zusammenhänge in verständlicher Weise aufgeklärt. Ich war nicht irgendeine Mandantin, sondern hatte zu jeder Zeit das Gefühl individuell betreut zu werden, was mir in dieser stressigen Zeit sehr gut getan hat. Herr Atmaca ist zudem als Mensch sehr nahbar und gibt einem immer das Gefühl auf Augenhöhe zu sein. Mein Fazit: Ein unglaublich freundlicher, engagierter und kompetenter Anwalt.
Sylvia Behler
Herr Atmaca hat mich äußerst kompetent und professionell vertreten. Die Kommunikation mit Herrn Atmaca war unkompliziert und er stand mir bei jeder Frage hilfsbereit und freundlich zur Seite. Ich würde mich immer wieder von ihm beraten lassen. Vielen Dank!
Gaby Christiani
Sehr schnell und unkompliziert. Netter Kontakt, kompetente Beratung.
Mediha Medic
Hervorragender Anwalt! Außerordentlich kompetent, jederzeit freundlich und sehr menschlich hat er mich in einer langwierigen Sache super begleitet und beraten. Vielen Dank hierfür! Empfehle uneingeschränkt weiter.
Sonnen Frau
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